De talenten van je personeel ontwikkelen? Ontdek onze skillstrainingen

Investeer jij in het talent van je medewerkers? Dan ben je slim bezig. Want goed opgeleide mensen presteren beter, zijn gemotiveerder en voelen zich prettiger op de werkvloer. Niet één of twee, maar drie vliegen in één klap dus. En je bedrijf komt nog eens aantrekkelijker over ook. Bij (potentiële) klanten én bij sollicitanten. Omdat zij zien dat je het beste voor hebt met je personeel.

Jouw skillstraining op maat

Van individuele coaching over stress- en selfmanagement tot een training ‘inzicht verwerven in jezelf’. Bij ElaN Learning vind je tal van trainingen die de talenten van je medewerkers aanscherpen. Ontdek alvast ons volledige trainingsaanbod. Specifieke skillsvraag? Vertel ons gerust wat je nodig hebt. We stippelen met plezier een traject uit in het teken van joúw aandachtspunten.

Voor iedere klant de geknipte oplossing

We krijgen de meest uiteenlopende skillstrainingsvragen van een brede waaier aan bedrijven. Hieronder een kleine greep uit de vele ondernemingen die bij ons kwamen aankloppen voor een oplossing op maat.

• KidsLife, uitbetaler van het Groeipakket – klantgerichtheid voor klantenadviseurs

De ruim 100 klantenadviseurs van KidsLife zorgen niet alleen voor de correcte en stipte uitbetaling van de kinderbijslag. Ze geven ook informatie en budgettips zodat gezinnen het maximum uit hun gezinsbudget kunnen halen. Want elk kind verdient geluk. Om de adviseurs daarin te ondersteunen, geeft ElaN Learning hen een training ‘klantgerichtheid’ in het Nederlands en het Frans.

• Aurubis – Renderende motivatiegesprekken voeren

Voor Aurubis Olen, een van de grootste koperrecyclers ter wereld, verzorgt ElaN Learning sinds 2018 leiderschapstrajecten. Vorig jaar volgden bovendien een 50-tal medewerkers de eendaagse opleiding ‘motivatiegesprekken voeren’.

• Baloise – Mentorschap & ontwikkelingsgesprekken voeren

Voor verzekeringsexpert Baloise werkten we trajecten op maat uit voor de specifieke vaardigheden ‘mentorschap’ en ‘ontwikkelingsgesprekken voeren’. Medewerkers kunnen deze workshops zowel face to face als online volgen.