Taalscreening: voor een helder beeld van de talenkennis van uw sollicitant of medewerker

Beschikt mijn sollicitant of medewerker over de juiste talenkennis voor een functie?

Onze taalscreening is dé manier om zijn of haar talenkennis naar waarde te schatten. Handig voor selectiebureaus en HR-firma’s, die hun brood verdienen met werving en selectie. Maar net zo goed voor kleine en grote bedrijven die nieuwe medewerkers aannemen. Dankzij onze taalscreening bieden we u de beste kandidaten op een presenteerblaadje aan.

Of krijgt u graag hoogte van het taalkapitaal binnen uw bedrijf? Onze screening brengt de sterke en zwakke taalpunten van uw organisatie aan het licht.

Graag een taalscreening voor uw kandidaat of medewerker?

Vraag uw offerte!

Uw screeningstraject verloopt bij ElaN steevast in drie stappen.

LinguaTest

Een onlinetest die meteen het taalkennisniveau van uw sollicitanten of medewerkers aangeeft.

Screeningsgesprek

Een ervaren taalscreener voert een persoonlijk gesprek met de sollicitant of medewerker, voor een nog accurater beeld van diens taalvaardigheid.

Screeningsverslag

De resultaten van de LinguaTest en het screeningsgesprek gieten we in een gedetailleerd verslag.

Test de vaardigheden van uw kandidaat

U wilt niet alleen het taalniveau maar ook de competenties en motivatie van uw kandidaat testen? Dat kan met de e-assessments van onze partner Thalento, specialist in talentmanagement & HR. Dankzij deze evaluaties weet u meteen of uw kandidaat de geknipte aanwinst is.

Vraag naar de expertise van Thalento. Wij brengen u graag met hen in contact.