Formation « Mener des entretiens de motivation »

25 avril 2022

En tant que supérieur direct, vous mettez un point d’honneur à stimuler et motiver les membres de votre équipe. À cet effet, vous organisez régulièrement un entretien de motivation. Vous montrez ainsi que vous accordez de l’importance à chaque collaborateur. Pour apprendre comment mener à bien cet entretien, rien de plus simple : suivez notre formation « Mener des entretiens de motivation ». 

Pour qui ?

Dirigeants, cadres, managers, chefs d’équipe…  Toute personne exerçant un rôle de supérieur direct et souhaitant préserver la motivation de ses collaborateurs.

Approche

Votre coach part de vos expériences en matière d’entretiens de motivation. Comment les avez-vous abordés jusqu’à présent ? Qu’en avez-vous pensé ? Les entretiens ont-ils eu le résultat escompté ?

 

Nous vous donnons une trame claire et des conseils pour chaque partie de l’entretien. Par où commencer ? Comment savoir où le bât blesse ? Comment tenir compte de la personne en face de vous ? Comment trouver une solution ? Ce ne sont là que quelques-unes des questions auxquelles vous recevrez une réponse éclairée.

 

Même si vous n’avez encore mené aucun entretien de motivation et que vous comptez bientôt vous y mettre, cette formation est faite pour vous !

 

La formation peut être organisée en ligne ou en face à face dans votre entreprise. Pour préserver l’aspect interactif, nous limitons le nombre de participants à cinq.

Durée

8 à 12 heures. Nous déterminons la durée exacte en concertation avec vous et votre supérieur. 

Suivre la formation « Mener des entretiens de motivation » ?

Téléphonez ou envoyez un courriel à Cathy De Ceuster. Elle élaborera avec vous une formation sur mesure.

 

Tél. : +32 (0)468 28 14 16

E-mail : cathydeceuster@elanlearning.com