En tant que supérieur direct, vous mettez un point d’honneur à stimuler et motiver les membres de votre équipe. À cet effet, vous organisez régulièrement un entretien de motivation. Vous montrez ainsi que vous accordez de l’importance à chaque collaborateur. Pour apprendre comment mener à bien cet entretien, rien de plus simple : suivez notre formation « Mener des entretiens de motivation ».
Pour qui ?
Dirigeants, cadres, managers, chefs d’équipe… Toute personne exerçant un rôle de supérieur direct et souhaitant préserver la motivation de ses collaborateurs.
Programme
Les aspects suivants seront abordés :
- Qu’est-ce que la motivation ?
- High Quality Motivation : définition et signification
- Qu’est-ce qui motive un collaborateur ?
- Pourquoi un collaborateur perd-il sa motivation ?
- Objectif de l’entretien
- Comment savoir ce qui se passe ?
- Comment trouver ensemble une solution ?
- Comment passer de bons accords ?
- Le pouvoir d’un bon entretien
- Faire preuve d’empathie
- Prendre en compte le profil du collaborateur et agir en ce sens
- Lire le langage corporel
- Éviter les discussions
- Gérer la résistance
Approche
Votre coach part de vos expériences en matière d’entretiens de motivation. Comment les avez-vous abordés jusqu’à présent ? Qu’en avez-vous pensé ? Les entretiens ont-ils eu le résultat escompté ?
Nous vous donnons une trame claire et des conseils pour chaque partie de l’entretien. Par où commencer ? Comment savoir où le bât blesse ? Comment tenir compte de la personne en face de vous ? Comment trouver une solution ? Ce ne sont là que quelques-unes des questions auxquelles vous recevrez une réponse éclairée.
Même si vous n’avez encore mené aucun entretien de motivation et que vous comptez bientôt vous y mettre, cette formation est faite pour vous !
La formation peut être organisée en ligne ou en face à face dans votre entreprise. Pour préserver l’aspect interactif, nous limitons le nombre de participants à cinq.
Durée
8 à 12 heures. Nous déterminons la durée exacte en concertation avec vous et votre supérieur.
Suivre la formation « Mener des entretiens de motivation » ?
Téléphonez ou envoyez un courriel à Cinthia Maes. Elle élaborera avec vous une formation sur mesure.
Tél. : 011 79 05 21
E-mail : cinthiamaes@elanlearning.com