Formation sur mesure en français - Mener un entretien d'évaluation
Vous suivez de près les performances de vos collaborateurs. De leur côté, ceux-ci souhaitent savoir s'ils sont à la hauteur. C'est à cela que sert un entretien d'évaluation. Communiquer clairement, y compris dans une langue étrangère, écouter activement, diriger l'entretien : l'atelier Mener un entretien d'évaluation vous apprend les ficelles des ressources humaines.
Groupe cible : les collaborateurs qui sont en mesure de mener un entretien d'évaluation dans leur langue maternelle et qui doivent également en être capables en français, mais qui manquent parfois de nuances pour mener à bien ce genre d'exercice des plus délicats.
BabblPro : en ligne
MXPro : une combinaison des deux
Éléments de la formation :
- Expliquer la procédure d'évaluation
- Transmettre le message de façon nuancée
- Écouter l'interlocuteur et comprendre le message « sous-jacent » (ce que l'interlocuteur veut dire sans pour autant l'énoncer)
- Gérer l'opposition, la critique
- Fixer des objectifs en accord avec l'interlocuteur
- Mener un entretien relatif au suivi des objectifs
Faites subventionner votre formation
Bon à savoir : le gouvernement flamand subventionne les formations.
Grâce au congé-éducation payé (CEP), vous êtes remboursé de 21,30 euros par heure de formation et par salarié.
Et ce n'est pas tout ! Vous êtes une PME ou une entreprise unipersonnelle ? Le portefeuille des PME finance jusqu'à 40 % de vos formations (linguistiques).
Note : ces subsides concernent uniquement les entreprises implantées en Flandre.
Vous souhaitez organiser cette formation au sein de votre entreprise ?
Téléphonez ou envoyez un courriel à Peter Vaes. Il élaborera le programme de votre formation linguistique avec vous afin qu'elle réponde parfaitement à vos besoins.
E-mail : petervaes@elanlanguages.com
Tél. : +32 (0)11 79 05 15